Over hoe een ondernemer weer blij kan worden en over de continuïteit en vernieuwing van zijn bedrijf op de langere termijn.
Categorie: Verandermanagement
De Scootmobiel
Een verhaal over wat een nieuw inzicht voor gevolgen kan hebben en dat belasting betalen ook fijn kan zijn!
Ringen op tafel
Over onderhoud aan de relatie en hoe je gelukkig samen oud kunt zijn en blijven.
Recept voor Steensoep
Een vreemdeling bezoekt een dorp en zorgt voor een bijzonder gebeurtenis.
De vlinder en de man.
Een man vindt een cocon van een vlinder en neemt deze mee naar zijn huis. Op een dag verschijnt er een kleine opening in de cocon. De man kijkt een paar uur toe hoe de vlinder worstelt om zich door de kleine opening naar buiten te werken.
‘Verpleegkundigen moeten het voortouw gaan nemen bij veranderingen in de zorg’
Er gaapt een kloof tussen beleidsbepalers en de verpleegkundigen en verzorgenden op de werkvloer, zegt Bianca Buurman. Daar wordt de zorg niet beter van. Afgelopen kerstvakantie sprong Bianca Buurman, oud-verpleegkundige, een paar dagen vrijwillig bij als ondersteuner in een verpleeghuis in Haarlem.
Waarom innoveren voor familiebedrijven juist nu relevant is
Innoveren lijkt zo vanzelfsprekend. Wie de continuïteit van zijn familiebedrijf op de langere termijn wil borgen, moet blijven vernieuwen. Zeker voor familiebedrijven bij wie overdracht van het bedrijf aan de volgende generatie voorop staat, zou dat logisch zijn. Toch neemt de innovatiedrang bij familiebedrijven in de loop der jaren af.
Veranderen stuit op tegenstand. En toch is veranderen soms nodig.
Chapeau voor Verandering, al meer dan 25 jaar ervaring in ondersteuning van veranderprocessen.
KVK: 73844276
BTW: NL001159205B63
Legal
Blog
- Het familiebedrijf
- Psychologie
- Verandermanagement
- DGA’s
- Bestuurszaken