De lijstenmaker

De lijstenmaker

De lijstenmaker

Hij was een lijstenmaker.

Hij was een lijstenmaker. een hele goeie lijstenmaker.  De mensen bij hem in de stad waren zeer verguld met hem, want de door hem gemaakte lijstjes hingen prachtig aan de muur. Als vanzelf sprak het zich in de stad meer en meer rond als je iets goed ingelijst wil hebben je bij de lijstenmaker moest zijn. Al snel kwamen mensen uit het nabij gelegen dorp en stadje 10 kilometer verderop naar de lijstenmaker om foto’s en schilderijen door hem te laten inlijsten.  voordat  Hij het door had kwamen de mensen vanuit het hele land om hun schilderijen en foto’s in te laten lijsten.  De lijstenmaker kreeg het almaar drukker door al deze aanloop en had hulp nodig. Al  snel waren 3 nee zelfs 4 mensen bij hem in de lijstenmakerij aan het werk en hij leerde ze het vak. Hij bleek niet een hele goede lijstenmaker maar ook een uitstekend leraar de nieuwe medewerkers maken net zulke mooie lijsten als hij.

Van stofjas naar stropdas

Er was echter een probleem want omdat er zoveel lijsten gemaakt werden moesten er steeds meer  rekeningen en offertes en belastingformulier ingevuld worden. De lijstenmaker zat steeds vaker achter zijn bureau met alleen maar papier en keek hij met enige jaloezie door het raam naar de werkplaats waar zijn medewerkers druk bezig waren met allemaal prachtige lijsten te maken. Zijn oude vertrouwde stofjas hing werkeloos achter de deur van zijn kantoor. De lijstenmaker was niet meer zo vrolijk als weleer steeds vaker slofte hij naar zijn bureau om opnieuw offertes en rekeningen te maken. Steeds vaker dacht hij; “wat ben ik toch aan het doen En waarom ben ik niet met maken van lijstjes bezig?”

Goede raad is niet altijd duur

Op een goede dag sprak hij zijn oude vriend Mr Pen, de notaris van de stad,  in de herberg  Mr Pen vroeg de lijstenmaker:” Wat is er met je aan de hand? Je kijkt zo somber?”  De lijstenmaker vertelde Mr Pen dat het geweldig goed ging met zijn bedrijf dat hij al 5 mensen in dienst die niets anders deden dan mooie lijsten maken  en dat mensen uit het hele land kwamen om juist bij hem in de zaak de lijstjes te laten maken.  Meester Pen zei;” Nou lijstenmaker dan is dat toch geen enkel probleem dan mag je toch niet somber rond  lopen!”  de lijstenmaker zei tegen hem: “Nee reden tot klagen heb ik eigenlijk niet, maar ik kom zelf niet meer aan lijsten maken toe! Hele dagen ben ik bezig met offertes en rekeningen schrijven.” de notaris voelde al waar de schoen wrong en vroeg de lijstenmaker wat hij het liefst zou willen. “Lijsten maken!!!” schreeuwde de lijstenmaker uit.

Pen zat even te peinzen, ondertussen haalde de lijstenmaker nog wat te drinken op. “Weet je beste vriend mijn dochter Pauline is klaar met haar studie en zoekt een leuke baan en ik denk dat zij die bij jou gaat vinden.” de lijstenmaker keek zijn goede vriend Pen verbaast aan en zei: “Maar ze heeft toch geen opleiding tot lijstenmaker gedaan?” Pen moest lachen om het verbaasde gezicht van zijn vriend. “Nee ze heeft een opleiding in het besturen en runnen van bedrijven gedaan en ik denk dat zij de ideale manager van jou bedrijf zal zijn.”

Een oplossing is soms dichterbij dan we denken

Enkele dagen later maakte de dochter van Pen kennis met de lijstenmaker en maakte afspraken over wat er gedaan moest worden.  Pauline Pen had heldere ideeën over hoe een en ander zou kunnen en de lijstenmaker raakte blij, want in al haar plannen stond duidelijk dat hij weer in de werkplaats zou zijn.

Enkele maanden later troffen Mr Pen en de lijstenmaker elkaar weer in de Herberg. Pen zag een blije vriend. De lijstenmaker was vol lof over Pauline, “Ze is geweldig!! Ze heeft de lijstenmakerij tot een nog mooier bedrijf helpen maken. Ik wil niet meer zonder haar.”         Pen was aangenaam getroffen door de loftuitingen aan het adres van zijn dochter.

Soms is de oplossing van een probleem niet zo ingewikkeld, maar is er iemand nodig om een mogelijke oplossing voor te stellen.

Wij van Chapeau voor Verandering denken graag mee.

Voor een gratis adviesgesprek bel:

Lopen jullie of de organisatie vast in een proces van verandering?

Willen jullie goed voorbereid zijn op een volgende fase? Vraag het gratis adviesgesprek aan. Plan direct het gratis adviesgesprek in mijn agenda,

Reageer

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *